说起面试，那就是你在踏进职场前的临门一脚了，即使你有着一身的本领，但如果敲不开公司的大门，满身才华也将无处施展。那么接下来跟着万众直聘的干货一定要记牢，做好面试的功课，做一个见招拆招的面霸吧！
一.个人简历要做好
简历就是求职者的名片，也是招聘的面试官能够快速了解到你的主要方式，因此，认真做一份简历，能够给你的面试加分。
将你的信息缩减到一页纸上，因为公司的HR每天要面试的人太多，如果你的简历在较短时间内浏览不完，那就有可能失去耐心而不能将内容全部看完。不要担心你的经历太丰富写不完，只要留下有效信息就可以了，并且版面不要太花哨，清晰明了才是最主要的。
精准描述，突出优点，要提供给HR最有价值的信息，不要用带有感情色彩的语言描述，多用客观性语言准确的陈述自己的优点。
不要出现排版错误、错别字这样的低级失误，不然这样会给面试官带来不好的印象。
二.面试时的基本礼仪要做好
面试的礼仪是作为一个职场人所必备的，你的形象和举止都是面试官对你的第一印象。尽量要着装正式一些，这样才能给对方一种尊重的感觉，并且让面试官觉得你想成为他们中的一员。当然这样做的主要目的是展示自己的精神面貌，给用人单位留下一个好的印象。
三.自我介绍
这是面试过程中非常重要的一个环节，一个详细的自我介绍能够增加你成功的概率，一般自我介绍在2分钟之内最好。在自我介绍的时候，先要简单的个人基本信息，然后说一下自己为什么要应聘这个岗位，对于这个岗位自己有什么样的优势能够胜任。然后再从自己的技能，经手的项目工作经验等做一下介绍。
四.面试时的心态
面试就是一个面试官与你相互沟通了解的一个机会，在面试的时候，一定要态度诚恳，并且将要面试的公司所经营的内容了解清楚。面对面试官对自己提出的问题时积极地进行解答，即使自己回答不出也不要沉默，可以谦虚的进行提问。不管自己是什么样的学历，都不要表现的高人一等。因为有时候态度比能力更为重要，一个企业需要的是一个脚踏实地的员工。
五.需要多加注意的面试时的禁忌问题
第一不要太腼腆，不好意思表达，因为这样，面对面试官提出的问题时，你可能就不能好好的来回答，就会出现表达不充分，回答内容没有价值这样的状况，使自己的的面试多了减分项。
第二是不要太过于侃侃而谈，高谈论阔对于公司的规划等问题，自认为是彰显了自己的本领，其实这样只会显得自己特别的无知和幼稚。
第三是说话不要太过于恭维，一味地进行溜须拍马，这样的行为不会让面试官对你高看一眼，反而会对你的人品表示怀疑。
小结
面试其实就是用人单位所组织的一个面对面观察和交谈的一种方式，在较短的时间能看出面试者的应变能力及相关的素质。无论面试成功与否，都要把这个当成自己的一种历练，不要害怕失败，这也是自己职业生涯中宝贵的经验。同时选择最适合自己的岗位，对自己有信心，这样在面试时，才能乘风破浪，成功入职。
